Envers nos investissements
- Respecter la confidentialité pour toutes les informations auxquelles nous avons accès.
- Encourager nos partenaires à améliorer leurs pratiques managériales en privilégiant le respect de l’individu et en excluant toute forme de discrimination.
- Sensibiliser nos partenaires aux questions ESG / développement durable.
- Mettre en place une gouvernance appropriée en encourageant, par exemple, la présence de membres indépendants dans les conseils d’administration.
Envers notre équipe d’entrepreneurs engagés
- Constituer et développer une équipe diversifiée pour élargir la vision, la créativité et les compétences de notre entreprise.
- Promouvoir l’implication et la responsabilisation de chaque membre de l’équipe dans le développement de notre entreprise, dans le processus de décision et les investissements.
- Construire un environnement de travail propice à l’esprit de groupe, à la convivialité, à la transparence et au développement de chaque membre de l’équipe.
Envers nos investisseurs
- Toujours aligner nos propres intérêts avec ceux de nos investisseurs.
- Communiquer régulièrement avec nos investisseurs, dans un esprit d’indépendance et de transparence, sur les questions financières et dans d’autres domaines.
- Nous évitons les entreprises qui ne respectent pas les conventions fondamentales relatives aux droits de l’homme et aux droits du travail.
- Respecter les lois et obligations applicables en matière de lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme.
